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中昇人力資源 為您提供專業人力資源派遣與綜合人力資源解決方案

專業從事勞務派遣和人力資源外包代理為核心業務,為各大中型企業、轉制企業、外商投資企業、民營企業以及各類企事業單位提供人力資源外包、招聘、人才交流、勞動保障事務代理、法律法規咨詢、校企合作以及人才福利保障政策咨詢等相關服務。

  • 15

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    年勞務派遣行業經驗
  • 10

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    省市業務涵蓋
  • 50000

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    安置就業人員
勞務派遣公司
中昇服務項目

為企(事)業單位提供良好的人力資源服務

  • 勞務派遣

    中長期勞務派遣、短期臨時工派遣,靈活用工

  • 勞務派遣
  • 人事外包

    人事管理的部分或全部工作交給我們服務機構來完成

  • 人事外包
  • 人才招聘

    為企業提供招聘解決方案,快捷高效招募到人才

  • 人才招聘
  • 人事代理

    企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去

  • 人事代理
  • 校企合作

    為學校企業搭建服務平臺,培養專業人才對口輸出

  • 校企合作
  • 后勤管理

    為企業員工提供后勤服務管理,如監督各項制度、計劃執行情況

  • 后勤管理
    中昇派遣案例

    為數百企業成功提供人力資源綜合解決方案

    中昇合作企業

    中昇人力資源現已和眾多知名企業達成戰略合作

    為什么選擇中昇人力資源

    定制化靈活用工解決方案,幫助企業降本增效

  • 減少成本 Reduce the cost

    一對一服務,幫助客戶解決人力資源問題減少企業成本提升效能

  • 減輕壓力 relieve pressure

    根據您的要求,提供符合需求的勞動力,減輕企業人事的壓力

  • 避免糾紛 avoid disputes

    項目管理制度健全,工作流程規范,避免員工與企業的糾紛

  • 享受福利 enjoy benefits

    提供人才供給和規劃的勞動關系,員工享受社會保險的待遇

    • 無需更多的人工成本,規避風險的同時效率化服務流程,有效提高主要業務的專注力度,提供工作效能,降低用人風險,改善財務管理。

      豐富的行業經驗,操作規范合理,在招聘、勞動關系管理、薪酬發放等操作方面具有規范性、集約性、更專業、更規范、效率更高,減輕人事壓力降低成本。

      在國家有關法律、法規和勞動人事政策指導下,勞務派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同,用人單位與被聘用人員是一種有償使用關系,避免勞動關系糾紛。

      據國家規定為派遣員工繳納各項社會保險,用工單位和派遣員工按規定的比例定期繳納社會保險,員工因為用工單位為其繳納社會保險 ,工齡延續退休有保障。

    廣東中昇人力資源有限公司
    公司簡介

    廣東中昇人力資源有限公司前身為東莞聯企勞務派遣公司,聯企從2008年開始從事勞務人力資源業務,2016年為了滿足廣東省人力資源蓬勃發展的市場需求,成立了廣東中昇人力資源有限公司,公司以專業從事勞務派遣和人力資源外包代理為核心業務,為各大中型企業、轉制企業、外商投資企業、民營企業以及各類企事業單位提供人力資源外包......... 【了解更多】

    中昇資質證書

    深耕行業多年,榮獲諸多榮譽

    企業榮譽

    廣東省職業能力建設協會常務理事單位

    東莞市人力資源研究會

    東莞市校企合作與校企促進會常務理事單位

    東莞軟件園人力資源服務戰略合作伙伴

    東莞市“第一批”高技能公共實訓分基地

    東莞市“和協會員”理事單位

    廣東省外包服務會員企業

    LG評為“金牌人力”伙伴

    東莞市”職業經理人”協會水鄉片區會員單位

    2021山西省人社廳駐廣東省就業辦事處

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      2023-
      04-
      17
      勞務派遣是當今一種流行的用工方式,主要涉及三方,包括勞務派遣人、用人單位和用人單位。發生糾紛時,很難返回,但道窖勞務派遣有其自身的優勢。...
      2023-
      04-
      13
      自從勞務派遣被引入國內之后,有很多企業都采用了這種用工模式,例如化工行業、能源行業等,還有的國企除了有一部分正式員工外,每年還會保留一定比例...
      2023-
      04-
      11
      在如今的社會中,許多人在尋找工作時可能會忽略一些看似不起眼的行業,比如電子廠。然而,作為一個普工,我認為在電子廠工作是非常有優點的。在這篇文...
      2023-
      03-
      31
      近年來,隨著科技的發展,人們對電子產品的依賴越來越大,如何生產出大量的電子產品來滿足市場需求呢?那就需要廣大工人的辛勤勞動了。在電子廠里面,...
      2023-
      03-
      28
      勞務派遣是指勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞動合同,被派遣勞動者向被派遣企業支付勞務的行為。勞務派遣機構與被派遣勞動者之間存在勞動合同聯系,...
      2023-
      02-
      21
      今年的情況讓很多企業受到的影響非常大,有很多企業都在面臨用工成本的增長還有招聘難的問題。所以不少企業都是會采用短期臨時工的形式,但這樣也會有...
      2022-
      12-
      30
      勞務派遣外包,便是企業把業務流程的一部分或是所有分包給外界主管機關,由承包單位企業外派員工進行對應的業務工作的一種方式。現如今,越來越多企業...
      2022-
      12-
      23
      企業使用勞務外包工的一個很大原因是受政策影響。在勞務派遣的政策越來越規范和嚴格之后,很多企業轉向勞務外包是因為勞務派遣的數量和位置都有規定,...
      2022-
      12-
      06
      在我們看來,電子廠常年在招人,而在電子廠的招聘啟事中,會發現他們的招聘要求很低,幾乎什么樣的人都可以應聘,比如學生、小時工,或者沒有學歷和技...
      2022-
      10-
      15
      我相信很多在社會工作的朋友都聽說過勞務派遣工,大多數人做過勞務派遣工,人們對勞務派遣工的看法不同,有些人認為勞務派遣公司能夠為企業和人民提供...

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