如何選擇正規的勞務派遣公司

隨著網上購物的蓬勃發展，今天下單，明天發貨已經成為現實。隨著電商平臺的快速發展，物流行業自然賺錢，尤其是每年幾個重要的電商節日，比如618，雙11，雙12。快遞行業一旦到了，對人員的需求很大。每年雙十一、雙十二等電商節期間，很多快遞公司都會收到業務咨詢，急需招聘一批員工。由于電商節購物量大，他們需要大量的分揀員、打包員、操作掃描器工作員等，并委托勞務派遣公司派人員到快遞公司解決用工問題。但是市面上的勞務派遣公司如此多，那么企業該如何選擇正規的勞務派遣公司呢？

一是選擇合法設立的勞務派遣公司。

勞務派遣公司是否擁有資質是法律的底線，這就要求不能選擇非法經營的勞務派遣公司。《勞動法》規定企業與勞務派遣公司是共同承擔責任的，因此企業就得要求勞務派遣公司提供合法資質證書來證明自己的合法性。

勞務派遣

二是選擇具有法定勞務派遣資格的公司。

勞務派遣公司的最低要求就是其注冊資本不低于200萬，因此企業可以查閱營業執照等資格證書，確認勞務派遣公司是否具有法定資格。

三是選擇承擔風險能力強的勞務派遣公司。

不同的勞務派遣公司承擔就業風險的能力不同。企業客觀上要選擇經濟實力較強、能承擔較大風險的體面勞務派遣公司，主觀上要有責任感，勇于承擔風險。