就企業而言，目前企業的用工成本越來越大，所以越來越多的企業轉向勞務派遣，希望通過勞務派遣尋找更加合理的用工解決方案，
惠州勞務派遣有很大的優勢，不論對用人單位還是派遣單位來說都是有益處的，為了企業合理健康的發展，選擇勞務派遣的必要性有哪些呢？下面隨小編一起來看看。
1、拓展企業彈性用工手段
勞務派遣的本質是在企業固定用工的范圍之外，幫助企業拓展補充一種新型彈性用工手段。通過勞務派遣能夠讓企業在經濟形勢不明朗的大環境中把控調節用工成本，從而能更加從容的應對來對市場同行的競爭沖擊。
2、豐富公司工作人員儲庫
勞務派遣用工方法可以讓企業儲備足夠的人員，同時不擔心企業人事結構冗雜，相當于企業的人員儲備在各家企業中，如果需要用人基本隨叫隨到，在淡季的時候也不需要因為人員儲備而付出大量的人力財力。
3、規避企業用工風險
很多企業都會通過勞務派遣的方式來規避用工風險和勞務糾紛，專業的勞務公司有著豐富的用工風險和勞務糾紛經驗，可以幫助企業規避這些不必要的麻煩，所以這點也是企業選擇勞務排期的主要原因。
上述便是企業選擇
惠州勞務派遣的必要性，勞務派遣這類勞動模式得到很多大公司的一致認可，對于用人單位來說，在選擇勞務派遣企業的時候要了解派遣公司的服務、專業水平等這些方法，這樣才能把公司的“員工儲備”任務放心交給對方。
