有工友說自己是廠里的正式工，但是發(fā)現(xiàn)還沒有別人做的臨時(shí)工工資拿到的多，這是為什么呢？其實(shí)電子廠臨時(shí)工往往是計(jì)件工資，做得多得到的工資也就越多，有時(shí)候還加班不休息，而工廠正式工，基本上是崗位工資，怎么做都是那么點(diǎn)固定工資。但是大家有沒有想過，這是很正常的現(xiàn)象，也是很公平的現(xiàn)象。

很多電子廠臨時(shí)工的工資雖然比你在廠里發(fā)的工資高，但你有沒有想過臨時(shí)工的不確定因素很多，可能三天兩頭沒活干，三天打魚兩天曬網(wǎng)，不比你正式工有保障，有底薪，他做一天領(lǐng)一天的錢，所以相比臨時(shí)工，很多正式工的工資更有保障，臨時(shí)工朝不保夕，也沒有長期住所，電子廠在職員工很多都有包吃住的福利，臨時(shí)工顯然不滿足這個(gè)條件，那多賺一點(diǎn)錢，其實(shí)也都會花在吃住上，相比之下，也還是正式工得到的利益更多一些。
電子廠在需要請臨時(shí)工的時(shí)候，說明他要趕貨，要急出貨，要加人手，這個(gè)時(shí)候廠方不會太在意這點(diǎn)錢，為了更好更快的招到臨時(shí)工，所以，臨時(shí)工價(jià)格高，這樣是符合你情我愿，各取所需的規(guī)律，所以，臨時(shí)工比正式工報(bào)酬高一點(diǎn)也是合情合理。

工廠需要為正式工購買各種社會保障，還要在衣食住行上供應(yīng)齊全，電子廠臨時(shí)工則不用這么麻煩，且不用長期雇傭空閑人手，人工成本降低。

所以，電子廠臨時(shí)工工資高是正常的勞動(dòng)報(bào)酬，比正式工高也在情理之中，兩者各有利弊，在選擇做正式還是臨時(shí)工的時(shí)候，大家根據(jù)自己的能力和需求選擇適合自己的崗位性質(zhì)就可以了。