勞動派遣工就是指被派遣的勞動者，假如你與甲公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由甲公司安排你前往乙公司參加勞務(wù)，這個時候你就是甲公司的勞務(wù)派遣工，享受乙公司的報酬。

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根據(jù)我國《勞務(wù)派遣暫定規(guī)定》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當對被派遣勞動者履行下列義務(wù)：
1、如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規(guī)定的事項、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容;
2、建立培訓制度，對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓;
3、按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關(guān)待遇;
4、按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù);
5、督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件;
6、依法出具解除或者終止勞動合同的證明;
7、協(xié)助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛;
8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項。